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Requisitos para os candidatos que pretendam candidatar-se para emprego no Tribunal Africano.
 O curriculum vitae deve ser apresentado de acordo com o seguinte formato prescrito

Designação do posto

1.      Ficha de informação

1.1 Nome (Sobrenome e primeiro nome):
 
1.2 Data de nascimento (Dia/mês/ano):
 
1.3 Sexo:
 
1.4 Estado civil:
 
1.5 Pessoas sob sua responsabilidade (cônjuge e filhos legítimos ou adoptados reconhecidos legalmente):
 
1.6 Nacionalidade:
 
1.7 Local a país de nascimento:
 
1.8 Endereço actual (caixa postal, telefone, fax, correio electrónico):
 
 Endereço permanente (caixa postal, telefone, fax, correio electrónico):

2.      Habilitações Literárias

(Tenha a bondade de começar com o certificado ou diploma obtido mais recentemente indicando o endereço completo da instituição, Universidade ou escola de formação profissional que emitiu o diploma ou certificado; também mencionar o período de estudo e os principais temas estudados).

3.      Uma breve apresentação de suas competências ou conhecimentos e aptidões profissionais

(Indique a sua área de competência, as suas habilidades potenciais comprovadas, o seu grau de conhecimento de informática, ou seja, os dados e equipamentos utilizados bem como o nível de domínio de cada equipamento informático mencionado.)

4.      Um resumo da sua experiência profissional

(Inicie com a mais recente nomeação mencionando precisamente a designação de cada cargo ocupado ou funções desempenhadas, o período de trabalho, a natureza do trabalho, ou seja, se a tempo inteiro ou a tempo parcial), o número de pessoas sob a sua supervisão e os cargos ocupados por essas pessoas, as razões da sua saída e mudança de emprego; para cada cargo ocupado, deve apresentar um resumo descritivo das tarefas desempenhadas, as suas responsabilidades e as suas principais realizações; indique o número de anos de experiência profissional no posto para o qual pretende candidatar-se; Por último, destaque, se tal for o caso, qualquer experiência que tenham adquirido em qualquer organização internacional.)

5.      Lista de publicações, se tal for o caso

6.      Línguas de Trabalho da União Africana (Árabe, Francês, Inglês e Português)

(Especifique as suas habilidades de escrita e fala, utilizando os seguintes critérios): Muito Bom, Bom, Razoável)

7.      Outras informações pertinentes e complementares
8.      Passatempos
9.      Referências (três nomes)

(Inclua o endereço completo de cada pessoa de referência mencionada, ou seja, o endereço de correio electrónico, o número de telefone, o endereço postal, a cidade e o país de residência).

Clique aqui para baixar o formulário de CV.

O curriculum vitae deve ser apresentado de acordo com o seguinte formato prescrito
 
Os ficheiros de candidatura devem conter todos os documentos mencionados no anúncio de vaga. As candidaturas devem ser enviadas, antes do prazo estipulado, para o endereço mencionado abaixo, de preferência por correio postal:

Tribunal Africano dos Direitos Humanos e dos Povos
Caixa Postal 6274
Arusha, Tanzania
Tel:  +255-732-97 95 09/+255-732-97 95 51
Fax: +255-732-97 95 03

No entanto, os candidatos podem digitalizar os seus ficheiros de candidatura e enviá-los por correio electrónico para:
 
Correio electrónico:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
 
Os candidatos devem ser cidadãos dos Estados Membros do Tribunal Africano. Não serão considerados os ficheiros de candidatura de requerentes de Estados Membros que tenham sido suspensos pelo Tribunal Africano;

Só os candidatos pré-seleccionados para entrevista serão contactados pelo Tribunal Africano.

Contato

Tribunal Africano dos Direitos Humanos e dos Povos
Rua de Dodoma
Caixa Postal 6274 Arusha
República Unida da Tanzânia
 
Tel  +255-27 2970430
Correio Electrónico:
registrar@african-court.org
info@african-court.org